Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Glaswerke Haller ist seit über 75 Jahren ein Familienunternehmen aus der glasverarbeitenden Industrie. Das Unternehmen entwickelt sich aufgrund seiner langjährigen Erfahrung, der konsequenten Ausrichtung am Kundennutzen sowie durch den Einsatz von innovativen Technologien kontinuierlich weiter. Dabei genießt der „Hidden Champion“ bei Kunden, Lieferanten und innerhalb der Branche einen exzellenten Ruf. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und bietet für den zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) hohe Freiheitsgrade, um die positive Unternehmensentwicklung weiter voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

In geregelter Nachfolge der langjährigen Personalleitung suchen wir die fachlich versierte Persönlichkeit für die Stelle des

Personalleiters (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben und Rahmenparametern gehören:

  • Die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit, sowohl strategisch als auch operativ. Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem motivierten HR-Team, das Sie fachlich sowie disziplinarisch führen und coachen.
  • Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen.
  • Effiziente sowie zeitgerechte Recruiting-Prozesse und Strategien sichern das weitere Unternehmenswachstum.
  • Sie haben einen Blick für zukunftsorientierte HR-Projekte (z. B. Digitalisierung des Personalsektors) und treiben diese aktiv voran.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mittelständischer produzierender Unternehmen.
  • Rechtssicherheit in Fragen personaltechnischer Gegebenheiten.
  • Leitende Funktion mit mehreren Mitarbeitern im Team.
  • Erfahrung im Aufbau von digitalen Personalstrukturen.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Gute Englischkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Ein langfristiges Engagement in einem dynamischen Team.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche.
  • Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen.
  • Ein interessantes und attraktives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima.

Klingt nach einer guten Chance? Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich schriftlich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

glaswerke haller gmbh
Alte Quernheimer Str. 24
32278 Kirchlengern

E-Mail: bewerbung@hallerglas.de

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